回答者別の社員クチコミ
富士ソフト株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ITエキスパート部 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
富士ソフトの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ITエキスパート部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士ソフト 10年以上前
- トップダウンではなく、しっかりとした組織体系ができており、昔ながらのではないですが、...
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富士ソフトの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ITエキスパート部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士ソフト 10年以上前
- 新卒３年目 ２５才 下っ端プログラマー 年収400万 年2回の賞与...
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富士ソフトの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ITエキスパート部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士ソフト 10年以上前
- 入社を決めた理由：自社ビルにひかれて 当時秋葉原に自社ビルを開設し、今後勢いにのって...
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富士ソフトの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ITエキスパート部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士ソフト 10年以上前
- 働きがい： 一人一人の裁量が多く、責任をもって業務につけれます 評価制度は直属の上司...
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富士ソフトの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ITエキスパート部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士ソフト 10年以上前
- 半分が女性だったので、働きやすい会社かと 勤続年数が長い女性も多かったです。...
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富士ソフトの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ITエキスパート部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士ソフト 10年以上前
- 調整できます！ 率先してNO残業、有給消化がありました。...
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富士ソフトの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ITエキスパート部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士ソフト 10年以上前
- SE向かないと感じたため。完全な自己都合です。...
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富士ソフトの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ITエキスパート部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士ソフト 10年以上前
- 強み： 技術者数No1 弱み： 独自開発がない 事業展望： ん～...
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