回答者別の社員クチコミ
NTT東日本株式会社（旧：東日本電信電話株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画部門 | 15～20年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画部門、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社） 10年以上前
- 国による規制があるため昔は固い会社であったが、最近はだいぶ柔らかくなったと思うが平均...
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NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画部門、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社） 10年以上前
- 入社を決めた理由：通信という国の神経に相当するインフラ企業であり、仕事のやりがいがあ...
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NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画部門、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社） 10年以上前
- 自分が携わった仕事によって新サービスによる利便性を提供でき、しかも多くのユーザーに喜...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画部門、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社） 10年以上前
- 女性のライフサイクルに応じた制度は非常に充実しており、給与面でも差は無いことから、女...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画部門、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社） 10年以上前
- 法令順守の意識が高い会社であるため、実際に行った時間数に応じた手当ては支給される。た...
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