回答者別の社員クチコミ
株式会社USEN‐ALMEX
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 本部 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
USEN‐ALMEXの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 本部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、USEN‐ALMEX 10年以上前
- よく組織体制が変わる。残業するのが当たり前。 定時で上がろうとすると「えっもう帰るの...
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USEN‐ALMEXの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 本部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、USEN‐ALMEX 10年以上前
- 給与制度の特徴： 内勤であろうとみなし残業。 ボーナスは年二回、それぞれ約一か月分。...
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USEN‐ALMEXの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 本部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、USEN‐ALMEX 10年以上前
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：商売相手の業界の都合上、残業は避けられ...
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USEN‐ALMEXの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 本部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、USEN‐ALMEX 10年以上前
- 働きがい： 下請けではなくメーカーであることはよい。 自己評価をさせておいて結局上司...
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USEN‐ALMEXの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 本部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、USEN‐ALMEX 10年以上前
- 事務職でない限り、長時間の残業を覚悟しなければいけない。 女性社員の割合は少ない。...
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USEN‐ALMEXの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 本部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、USEN‐ALMEX 10年以上前
- 残業がとても多く、休日出勤せざる得ない社員も多くおり、繁忙期は一か月間毎日出勤するこ...
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USEN‐ALMEXの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 本部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、USEN‐ALMEX 10年以上前
- 残業が非常に多く、みなし残業分以上の時間外労働があってもその分の賃金が支払われない。...
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USEN‐ALMEXの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 本部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、USEN‐ALMEX 10年以上前
- 強み： メーカーであること。 弱み： 人手不足、残業増加、退職、の負のスパイラルが...
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