回答者別の社員クチコミ
株式会社エム・シー・アイ
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
リサーチ | 3~5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
80 h
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
[評価点について]
エム・シー・アイの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 リサーチ、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エム・シー・アイ
- リサーチ部門のマネージャーは4名ほどいたが、母体となったコンサル会社から入社した人の...
エム・シー・アイの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 リサーチ、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エム・シー・アイ
- 年収事例: 29歳 アソシエイト 550万。 中途入社した場合、450万円前後から...
エム・シー・アイの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 リサーチ、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エム・シー・アイ
- 会社の仕組みとしてモチベーションを上げる制度は皆無。 売上への貢献が評価される範囲は...
エム・シー・アイの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 リサーチ、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エム・シー・アイ
- バランスを自分で調整する事はほぼ不可能。業務量に対しての人員が少なく、アサインされた...
エム・シー・アイの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 リサーチ、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エム・シー・アイ
- 長期育成できる環境を整える事。そもそも人材の流動性が激しい業界であるにも関わらず、労...
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