回答者別の社員クチコミ
日本生命保険相互会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 運用部門 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 運用部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本生命保険相互会社 10年以上前
- 組織が大きい、かつ歴史ある会社のため、よくも悪くも日本的な企業。ただし、保険という公...
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日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 運用部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本生命保険相互会社 10年以上前
- 年収事例：新卒2年目 年収500-600万円 給与制度の特徴：初任給は低いが、2年...
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日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 運用部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本生命保険相互会社 10年以上前
- 入社を決めた理由：給与、福利厚生、ガリバーならではの多種多様な職種 「入社理由の妥...
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日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 運用部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本生命保険相互会社 10年以上前
- 働きがい： 何事にも規模が大きいため、自らの仕事が社会に大きな影響を与えているとの実...
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日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 運用部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本生命保険相互会社 10年以上前
- 女性が多い職場であるため、女性にとって働きやすい環境を整備することには力を入れている...
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日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 運用部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本生命保険相互会社 10年以上前
- 女性が多い職場であるため、会社としてワーク・ライフ・バランスを重視している。例えば、...
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日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 運用部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本生命保険相互会社 10年以上前
- 他に志したい職業があったため。...
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日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 運用部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本生命保険相互会社 10年以上前
- 強み：一時払い終身等の特殊要因がなければ、業績は安定的。 弱み：相互会社ということ...
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日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 運用部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本生命保険相互会社 10年以上前
- 生命保険という商品の特性上、Face to Faceが重要との認識を持っており、大量...
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