回答者別の社員クチコミ
株式会社日立システムズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 役職無 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
日立システムズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 役職無、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日立システムズ 10年以上前
- 私のいた部署は保守的。上は大体製作所から降りてきた人間。叩き上げで役員になった方はほ...
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日立システムズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 役職無、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日立システムズ 10年以上前
- 年収事例：30歳、役職無、年収400～500万円...
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日立システムズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 役職無、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日立システムズ 10年以上前
- 入社を決めた理由：日立グループという看板。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
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日立システムズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 役職無、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日立システムズ 10年以上前
- 働きがい： モチベーションは社員全体を見てあまり高くない。なぜなら上は製作所の人間だ...
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日立システムズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 役職無、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日立システムズ 10年以上前
- あまり良いとは思えない。結婚された方はやめるか事務方として働くかが多かったと思う。...
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日立システムズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 役職無、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日立システムズ 10年以上前
- 部や課の方針しだいでサビ残横行。もちろん満額出るところもある。今は厳しく管理されてい...
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日立システムズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 役職無、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日立システムズ 10年以上前
- 強み：日立グループという看板。 弱み：叩き上げでは出世できる限界がある。社員のモチ...
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日立システムズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 役職無、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日立システムズ 10年以上前
- リーダー・マネージャーの素養を持った若手の積極登用。強力な技術スキル支援。...
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