回答者別の社員クチコミ
日本生命保険相互会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 法人職域ファイナンシャルコーディネーター | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 法人職域ファイナンシャルコーディネーター、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社
- 昔ながらの日本の企業。ネームバリューと商品の良さはある。...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 法人職域ファイナンシャルコーディネーター、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社
- 年収事例： 額面300万。手取り240万くらい。 給与制度の特徴： お客様への手土...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 法人職域ファイナンシャルコーディネーター、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社
- 入社を決めた理由： 営業をしたいとおもったため。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 法人職域ファイナンシャルコーディネーター、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社
- 数字ができるとホテルでの食事や施策で旅行などがある。...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 法人職域ファイナンシャルコーディネーター、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社
- 女性の多い会社なので育児休暇制度や産休などの整備はととのっている印象を受けました。住...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 法人職域ファイナンシャルコーディネーター、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社
- ワークライフバランスはないし等しい。休日出勤や夜残業代はない。夜はお客様のお仕事終わ...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 法人職域ファイナンシャルコーディネーター、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社
- 自分の時間が取れない。 土日も数字ができていたとしても次から次へと新しい数字がくるの...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 法人職域ファイナンシャルコーディネーター、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社
- 強み： ネームバリュー。会社の安定感。 弱み： 古い体制。...
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