回答者別の社員クチコミ
BIPROGY株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 三段組織長 | 15～20年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
45 %
［評価点について］
BIPROGYの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 三段組織長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、BIPROGY 10年以上前
- 純和風企業。いい意味でも悪い意味でも。...
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BIPROGYの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 三段組織長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、BIPROGY 10年以上前
- 年収事例： 新卒入社 15年目 750万円（残業込）→18年目 730万円（残業込）...
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BIPROGYの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 三段組織長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、BIPROGY 10年以上前
- 入社を決めた理由：安定性、成長性、高年収。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
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BIPROGYの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 三段組織長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、BIPROGY 10年以上前
- 働きがい： 残念ながら、平均評価だと給与が下がる評価体系となっている。 成長・キャ...
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BIPROGYの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 三段組織長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、BIPROGY 10年以上前
- とても良い。女性を優遇する制度もある。...
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BIPROGYの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 三段組織長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、BIPROGY 10年以上前
- 近年、社を上げて向上する運動を行っている。有給取得率をあげる運動も具体的な目標値を上...
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BIPROGYの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 三段組織長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、BIPROGY 10年以上前
- 査定結果が平均だと給与が下がる。評価は相対評価であり、下げざるを得ない場合も多い。...
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BIPROGYの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 三段組織長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、BIPROGY 10年以上前
- 強み：長いパートナーシップのある顧客がある。 弱み：収益構造の先細り。SIマーケッ...
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BIPROGYの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 三段組織長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、BIPROGY 10年以上前
- 中級マネジメント層、下級マネジメント層の待遇を改善する必要がある。標準評価だと給与が...
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