回答者別の社員クチコミ
KLab株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
KLabの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、KLab 10年以上前
- 年収事例： 中途3年目、25歳、企画、年収330万 賞与年2回、昇給は自己申告に応じ...
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KLabの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、KLab 10年以上前
- 働きがい： 社内の企画会やイベントなどが頻繁にあり、参加者も多い印象。 ただ、部署に...
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KLabの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、KLab 10年以上前
- 繁忙期でなければ、休みは取れるが、配属先次第。 部署によっては、2ヶ月休みがない場合...
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KLabの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、KLab 10年以上前
- 上層部の人も短期間に辞めていったこともあり、経営や将来性に不安を感じたため退職。...
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KLabの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、KLab 10年以上前
- 強み： 年齢層が若く、活気ある環境。行動する人が評価され、社内表彰で一気に地位が上が...
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