回答者別の社員クチコミ
富国生命保険相互会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業管理 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
富国生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業管理、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富国生命保険相互会社
- 対面販売を掲げ、営業職員体制にこだわった経営をすすめている。 設立以来、中堅規模なが...
富国生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業管理、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富国生命保険相互会社
- 年収事例： 新卒入社16年目、39歳、営業所長。 年収850〜920万。 給与制度の...
富国生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業管理、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富国生命保険相互会社
- 働きがい： 一つの部門に長くいる人材と様々な分野を経験する人材とおりますが、人事評価...
富国生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業管理、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富国生命保険相互会社
- 人事が硬直化しており、本人の希望は通りにくく、人材不足のため限られた範囲内での異動が...
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