回答者別の社員クチコミ
株式会社スクロール
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 通販事業部 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
スクロールの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 通販事業部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、スクロール 10年以上前
- 基本的には生協事業が大きな屋台骨をなっており、通販事業部はあまり大きな収益性出なく苦...
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スクロールの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 通販事業部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、スクロール 10年以上前
- 年収事例：380万円程度 給与制度の特徴：福利厚生はあまり充実していないが、新卒で...
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スクロールの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 通販事業部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、スクロール 10年以上前
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：当時、通販事業部はF1層に向けたEC事...
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スクロールの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 通販事業部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、スクロール 10年以上前
- 働きがい： 基本的に評価の大半が数字達成を握らされているので、下の階級の人たちが上が...
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スクロールの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 通販事業部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、スクロール 10年以上前
- 定時で上がりたい女性にとっては、十分な環境にあると思う。...
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スクロールの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 通販事業部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、スクロール 10年以上前
- 20時以降完全退社とされてから、QOLは非常に上がっていると思うが業務とのバランスが...
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スクロールの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 通販事業部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、スクロール 10年以上前
- 当初はF1層向けに最先端の技術を駆使したマーケティングが可能になると思って入社したが...
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スクロールの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 通販事業部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、スクロール 10年以上前
- 強み：生協事業の他社参入障壁が高いこと 弱み：生協事業に引っ張られた物流システム等...
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スクロールの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 通販事業部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、スクロール 10年以上前
- 生協事業と通販事業の根本的な物流システム等を切り離して別システムを採用すべき。 個人...
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