回答者別の社員クチコミ
株式会社オプト
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
90 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
オプトの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オプト 10年以上前
- 企業文化は「一人一人が社長」「先義後利」といった共感できることも多く、良いと思います...
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オプトの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オプト 10年以上前
- 給与制度の特徴： 良くも悪くも差がつかない給与体系でした。...
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オプトの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オプト 10年以上前
- 入社を決めた理由： 当時急拡大していたインターネット広告業界に携わりたかったため。 ...
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オプトの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オプト 10年以上前
- 働きがい： 人事評価は役職があがるほど成果のウエイトか大きくなります。また、企業文化...
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オプトの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オプト 10年以上前
- かなり働きやすいのではと思います。 ママの会なども定期的に開催されていて、働くママに...
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オプトの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オプト 10年以上前
- 調整は任される仕事とのトレードオフな側面はあります。これはどこの会社でも同じかも知れ...
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