回答者別の社員クチコミ
株式会社光通信
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理本部 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
光通信の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理本部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、光通信
- 会社の主義として、実力主義を掲げている。 新卒でも、例えば大学時代に会計をがっつり学...
光通信の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理本部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、光通信
- 年収事例：新卒3年目、28歳、年収400万。 給与制度の特徴：初年度は年棒制でやや...
光通信の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理本部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、光通信
- 入社を決めた理由：実力主義がいいと思った。新卒でも普通の大企業で経験豊富な人しか担当...
光通信の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理本部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、光通信
- 働きがい： 新卒など任せようとしてくれることはいい点と感じる。 しかし、あまりフォロ...
光通信の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理本部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、光通信
- ある程度競争的な環境が好きな人であれば、あまり問題ない。（管理系は比較的ゆるい）...
光通信の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理本部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、光通信
- 管理系であれば、残業が少ない部署など、比較的時間は作り易いと思う。...
光通信の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理本部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、光通信
- 長期的なキャリアを考えて。土曜出勤があるなど、年間休日が少ないことも長期的に考えると...
光通信の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理本部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、光通信
- 強み：ストック収入、安定的な戦略・経営。 弱み：新規事業、社員のマナー、人事部が実...
光通信の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理本部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、光通信
- 人事制度をもっと客観的にすべきだと思います。あと、理系人材の活用を考えるべき。...
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