回答者別の社員クチコミ
株式会社光通信
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
光通信の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、光通信
- 超実力主義、経営者目線で物事を考えるよう教育がされている。(身についているのは一部だ...
光通信の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、光通信
- 給与制度： 半期査定、手当はほぼないが持ち株会の奨励金が高い。 評価制度： 営業は...
光通信の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、光通信
- 入社を決めた理由： 自己成長のため。...
光通信の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、光通信
- 働きがい： 自身の成長。 やりたいことは会社のためになるのであれば提案してやることが...
光通信の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、光通信
- 男女関係なく続けられる人、続けられない人が顕著に分かれる。...
光通信の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、光通信
- 残業が厳しくなったため長時間労働はない。わりとワークライフバランスも取りやすい。...
光通信の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、光通信
- 一定やり切った、身につけた力を他の企業で試したくなったから。...
光通信の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、光通信
- 強み： 安定した財務基盤。 ストックビジネスのみに拘っているため潰れる可能性は極めて...
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