回答者別の社員クチコミ
株式会社U-NEXT
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業・チーフ | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
U-NEXTの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業・チーフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、U-NEXT 10年以上前
- 風通しのいい自由さがある。個人個人の裁量も大きく、やる気さえあれば様々なことに取り組...
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U-NEXTの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業・チーフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、U-NEXT 10年以上前
- 年収事例：入社2年、26歳、チーフ、年収400万円～450万円。...
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U-NEXTの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業・チーフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、U-NEXT 10年以上前
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：何をしたいか、またそれをやる上で社内ロ...
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U-NEXTの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業・チーフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、U-NEXT 10年以上前
- 働きがい： 可能性のある商材をどう広めていくかを考えるのはやりがいあがあった。 人...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
U-NEXTの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業・チーフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、U-NEXT 10年以上前
- 産休や育休をとっている人はいなかった。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
U-NEXTの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業・チーフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、U-NEXT 10年以上前
- バランスを調整しやすい。 そこまで残業が多くないため、プライベートはうまく時間を使え...
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U-NEXTの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業・チーフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、U-NEXT 10年以上前
- 給料の低さ・将来性の不安・仕事のマンネリ。...
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U-NEXTの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業・チーフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、U-NEXT 10年以上前
- 強み：楽。 弱み：給料が低い。 事業展望：上場も果たし、モバイルサービスに注力す...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
U-NEXTの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業・チーフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、U-NEXT 10年以上前
- 先見性はあると思う。 あとはそのサービスをどのように広げるか、ある程度算段をたてたう...
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