回答者別の社員クチコミ
株式会社ピ・アイ・オ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業課長 | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
ピ・アイ・オの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業課長、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ピ・アイ・オ 10年以上前
- オーナー社長で良くも悪くもオーナー次第だが気風がよくいけいけで仕事を広げていける。男...
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ピ・アイ・オの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業課長、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ピ・アイ・オ 10年以上前
- 年収事例：初任給３０万円、歩合給があるので成績次第で数字は見込める 給与制度の特徴...
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ピ・アイ・オの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業課長、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ピ・アイ・オ 10年以上前
- 入社を決めた理由：社長の人物性。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：オ...
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ピ・アイ・オの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業課長、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ピ・アイ・オ 10年以上前
- 働きがい： 失敗してもあまり咎められず、次に活かすという感じで自主性が出ると思う。 ...
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ピ・アイ・オの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業課長、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ピ・アイ・オ 10年以上前
- 男女の区分けをする考えがないので女性も男性と変わらずやりがいを持って働ける...
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ピ・アイ・オの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業課長、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ピ・アイ・オ 10年以上前
- 強制残業などないのでプライベートとのバランスは調整しやすいと思う。...
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ピ・アイ・オの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業課長、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ピ・アイ・オ 10年以上前
- 発展的に考え、ジャンルの違う経験をしたいと思った。...
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ピ・アイ・オの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業課長、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ピ・アイ・オ 10年以上前
- 強み：危機管理意識の重要性が高まっている 弱み：サービス業なので景気の動向に左右さ...
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ピ・アイ・オの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業課長、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ピ・アイ・オ 10年以上前
- 営業職にあまり規制をかけず、自主性を持たせるとよいと思う。...
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