回答者別の社員クチコミ
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画部 | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア 10年以上前
- 小規模なので小回りが利く。...
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エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア 10年以上前
- 年収事例：30歳570万（残業30時間程度）。 給与制度の特徴：若いうちは比較的よ...
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エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア 10年以上前
- 入社を決めた理由：設立したてでフレッシュな雰囲気。風通しよくなんでも言える雰囲気。 ...
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エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア 10年以上前
- 働きがい： あまり差がつきにくい側面は、頑張っている人には不服であるが、いつも頑張れ...
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エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア 10年以上前
- 女性は優遇されていると感じる。長く働きやすいと思う。パワハラセクハラの類も聞いたこと...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア 10年以上前
- 繁忙期は仕方ないが有休を使い切っても別に白い目で見られないし当たり前のことと思われる...
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エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア 10年以上前
- 子会社なので一定のランク・給与で頭打ちであること。親会社で無いという引け目を個人的に...
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