回答者別の社員クチコミ
三菱UFJニコス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エリア職 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
三菱UFJニコスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エリア職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、三菱UFJニコス 10年以上前
- 旧DC社員（保守的）と旧ニコス社員（体育会系）の考え方が違う為、派閥ができていた。...
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三菱UFJニコスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エリア職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、三菱UFJニコス 10年以上前
- 年収事例：新卒入社８年目、30歳、年収420万 給与制度の特徴：事務部門は評価され...
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三菱UFJニコスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エリア職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、三菱UFJニコス 10年以上前
- 入社を決めた理由：カード業界の成長。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
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三菱UFJニコスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エリア職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、三菱UFJニコス 10年以上前
- 半期に一度、業績評価シートを作成し、期末に達成度合いを自己評価し、上司との面談がある...
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三菱UFJニコスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エリア職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、三菱UFJニコス 10年以上前
- 休みは取りやすい。年に一度連続休暇が取れる為、旅行に行きやすい。また、毎週水曜日の早...
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三菱UFJニコスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エリア職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、三菱UFJニコス 10年以上前
- ミスを犯した時に、当事者を犯人扱いし、なぜこんなことが起きてしまったかを問い詰める尋...
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