回答者別の社員クチコミ
日鉄ソリューションズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE（金融） | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
35 %
［評価点について］
日鉄ソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE（金融）、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日鉄ソリューションズ
- 事業部制であり、事業部毎独自性が高い。他事業部との関わりは、全社共通の新入社員教育か...
日鉄ソリューションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SE（金融）、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日鉄ソリューションズ
- 年収事例： 新卒（大学院卒）入社5年目、30歳、主任。残業代（810h）込みで年収が...
日鉄ソリューションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SE（金融）、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日鉄ソリューションズ
- 入社を決めた理由： 研究開発部門もあり、技術力に強いイメージがあったこと。給与面など...
日鉄ソリューションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE（金融）、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日鉄ソリューションズ
- 働きがい： 規模の大きい（一億以上）案件が多いため、責任は大きい。年次が低いメンバで...
日鉄ソリューションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SE（金融）、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日鉄ソリューションズ
- 所属するプロジェクト次第で変わる。 ある程度の有給を消化する、リフレッシュ休暇（連続...
日鉄ソリューションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SE（金融）、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日鉄ソリューションズ
- 現プロジェクトの負荷の高さ。また、現プロジェクトでは技術者としての成長が望めず、キャ...
日鉄ソリューションズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 SE（金融）、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日鉄ソリューションズ
- 人材のローテーションのスパンが長すぎること。炎上案件への人的資産追加・フォローの判断...
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