回答者別の社員クチコミ
ヤマト運輸株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| セールスドライバー | 15～20年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 セールスドライバー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマト運輸
- 組織が大きいので末端の意見が反映されにくいが個々の営業所ごとで自分たちの地域制を生か...
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 セールスドライバー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマト運輸
- 年収事例：中途入社２０年、年収５００万円 給与制度の特徴：同僚の評価、上司の評価に...
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 セールスドライバー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマト運輸
- 入社を決めた理由：人と接する仕事がしてみたかった。 「入社理 由の妥当性」と「認識...
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 セールスドライバー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマト運輸
- 働きがい： ヤマトファン賞というものがあり、お客様からお褒めの言葉を会社の方に電話な...
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 セールスドライバー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマト運輸
- 肉体労働なのでからだを動かすことが好きな人はよいかもしれない。...
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 セールスドライバー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマト運輸
- 休みは希望してとれるので、プライベートとのバランスを調整しやすい。...
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 セールスドライバー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマト運輸
- 腰痛に悩ませられたり肉体的体力の限界に来たり身体面での故障の時、考えたりしました。...
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 セールスドライバー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマト運輸
- 強み：地域密着型で社会のインフラをになっている。 弱み：通販の品物が増えすぎて万年...
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 セールスドライバー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマト運輸
- 今のインセンティブ制度は社員の不公平感を増大させ同じ仕事をしているにもかかわらず給料...
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