回答者別の社員クチコミ
レッドハット株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| シニアマネージメント | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
レッドハットの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 シニアマネージメント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、レッドハット
- オープンな企業文化で非常に働きやすい職場環境...
レッドハットの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 シニアマネージメント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、レッドハット
- 給与面では競合他社に比べやや低いが成績優秀者にはストックオプションなどがある。...
レッドハットの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 シニアマネージメント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、レッドハット
- 入社を決めた理由： オープンソースソフトウェアの世界トップ企業で、会社・個人の成長が...
レッドハットの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 シニアマネージメント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、レッドハット
- 働きがい： 毎年、会社・個人としての成長を大きく感じられた。 またマネージャとしては...
レッドハットの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 シニアマネージメント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、レッドハット
- 女性でも育休やマネージャへの昇進のチャンスがありよい職場環境であった...
レッドハットの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 シニアマネージメント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、レッドハット
- 米国本社、APJ本社からの締めつけが厳しくなり年々のゴールが市場成長と大きく乖離した...
レッドハットの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 シニアマネージメント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、レッドハット
- 強み： 先進技術 弱み： 本社の締めつけが強く 市場動向・顧客動向と乖離 事業展...
レッドハットの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 シニアマネージメント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、レッドハット
- 市場動向・顧客動向を反映した成長戦略と人材育成施策が継続成長の鍵...
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