回答者別の社員クチコミ
日本ビジネスシステムズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 主任 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のJBSテクノロジーへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
日本ビジネスシステムズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のJBSテクノロジーへの回答
回答日
- 回答者 主任、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ビジネスシステムズ
- 親会社（日本ビジネスシステムズ）からの請負案件が中心...
日本ビジネスシステムズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のJBSテクノロジーへの回答
回答日
- 回答者 主任、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ビジネスシステムズ
- 年収事例： 400万円後半 給与制度の特徴： IT関連の資格保有者は手当がもらえる...
日本ビジネスシステムズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のJBSテクノロジーへの回答
回答日
- 回答者 主任、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ビジネスシステムズ
- 入社を決めた理由： ITに関する知識がなくても社内教育でカバーすると言われたため ...
日本ビジネスシステムズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のJBSテクノロジーへの回答
回答日
- 回答者 主任、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ビジネスシステムズ
- 働きがい： 人事制度はあいまいに感じることが多い。 給与は低いまま、いままで昇給した...
日本ビジネスシステムズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のJBSテクノロジーへの回答
回答日
- 回答者 主任、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ビジネスシステムズ
- 常駐先にもよるが、時短勤務のメンバー（女性）も結局毎日18時頃まで働いている状況があ...
日本ビジネスシステムズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のJBSテクノロジーへの回答
回答日
- 回答者 主任、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ビジネスシステムズ
- 調整し難い環境だと思う。 突発的な休日出勤やトラブルがあれば平日遅くまで残業すること...
日本ビジネスシステムズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のJBSテクノロジーへの回答
回答日
- 回答者 主任、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ビジネスシステムズ
- ・福利厚生が整備されない状態が続いていること ・客先での常駐業務が多いため帰属意識が...
日本ビジネスシステムズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のJBSテクノロジーへの回答
回答日
- 回答者 主任、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ビジネスシステムズ
- 強み： ・技術力のある社員はそれなりに多いので、わからないことは聞ける 弱み： ・技...
日本ビジネスシステムズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のJBSテクノロジーへの回答
回答日
- 回答者 主任、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ビジネスシステムズ
- 社員が財産と公言しているので福利厚生を整備するべき（住宅手当、家族手当などを導入すべ...
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