回答者別の社員クチコミ
パイオニア株式会社（AV機器）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究開発 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、パイオニア（AV機器） 10年以上前
- やる気と本人の努力があれば好きなことをやらせてもらえる風土がある。以前はチャレンジン...
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パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、パイオニア（AV機器） 10年以上前
- 年収事例： 副主事:600～700万円。(残業は40時間ほど) 給与制度の特徴： ...
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パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、パイオニア（AV機器） 10年以上前
- 入社を決めた理由： 新しい技術、車関係の仕事ができるという点。 「入社理由の妥当性...
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パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、パイオニア（AV機器） 10年以上前
- 働きがい： 副主事より先は、よくわからない推薦で昇進が決まるため、公平性があるのかど...
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パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、パイオニア（AV機器） 10年以上前
- 女性に対する差別はない。女性の管理職もそれなりにいる。...
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パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、パイオニア（AV機器） 10年以上前
- 休みはかなり取りやすい。仕事さえ終わらせるのであれば時間は自由に使える。...
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パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、パイオニア（AV機器） 10年以上前
- 技術の枯渇。しかし、新しい事へのチャレンジがなくなったと感じ危機感を持ったため。...
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パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、パイオニア（AV機器） 10年以上前
- 強み： 目標をやり遂げる力、団結力は強い。 弱み： カーナビに拘りすぎて他の技術が...
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パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、パイオニア（AV機器） 10年以上前
- 難しくとも未来ある目標をしっかり設定し、研究開発を中国などに丸なげせずに、地道に技術...
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