回答者別の社員クチコミ
エントラストジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術本部 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
エントラストジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術本部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エントラストジャパン 10年以上前
- 外資系。売られて親会社が変わるたび社風/方針が変化する。(例：アルカテルに買収、その...
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エントラストジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術本部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エントラストジャパン 10年以上前
- 年収事例： 45歳: エンジニア、部/課長で、1200万くらい。 給与制度の特徴： ...
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エントラストジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術本部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エントラストジャパン 10年以上前
- 入社を決めた理由： 既存の枠に捕らわれす自由に組織を作れる。 突発で発生する業務が多...
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エントラストジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術本部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エントラストジャパン 10年以上前
- 働きがい： 期初に大目標から目標をいくつかの項目(中目標)に分け、それぞれの結果の測...
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エントラストジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術本部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エントラストジャパン 10年以上前
- 育休制度が活用されており、育休中は事業縮小時のリストラ対象にならない。 有給と病休が...
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エントラストジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術本部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エントラストジャパン 10年以上前
- 長期の休みも取り易く、プライベートと仕事は分けることができた。...
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エントラストジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術本部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エントラストジャパン 10年以上前
- 将来性と基本方針の変化。 本社の日本市場に対する認識の低さ。...
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エントラストジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術本部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エントラストジャパン 10年以上前
- 強み：大手の顧客を抱えている。 弱み：親会社・方針がころころ変わる。 事業展望：...
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