回答者別の社員クチコミ
日鉄エンジニアリング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
45 %
［評価点について］
日鉄エンジニアリングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日鉄エンジニアリング
- 新日本製鐵から分社されて誕生した設計のグループ会社。体育系のイメージが強い。非常に優...
日鉄エンジニアリングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日鉄エンジニアリング
- 給与制度の特徴：業務時間に関しては自己報告することが前提。年２回のボーナス及び残業代...
日鉄エンジニアリングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日鉄エンジニアリング
- 入社を決めた理由：社会を支えるものづくりができること。 「入社理由の妥当性」と「認...
日鉄エンジニアリングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日鉄エンジニアリング
- 上司との対話を年２回実施し、そこから自分のキャリアプランの相談及び仕事の内容を反省で...
日鉄エンジニアリングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日鉄エンジニアリング
- 女性の人力をどう活用するかに対して認識と上層部の準備はある。 ただし、元々製鉄企業で...
日鉄エンジニアリングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日鉄エンジニアリング
- 事業部によって様々であり、仕事が特定の人に集中するのは改善すべき課題の１つ。 ８月は...
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