回答者別の社員クチコミ
パーソルクロステクノロジー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 一般 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の日本テクシードへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
パーソルクロステクノロジーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の日本テクシードへの回答
回答日
- 回答者 一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パーソルクロステクノロジー 10年以上前
- アウトソーシングの会社。 【良い点】 年齢層が比較的若いので、意見を発言しやすい環境...
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パーソルクロステクノロジーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の日本テクシードへの回答
回答日
- 回答者 一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パーソルクロステクノロジー 10年以上前
- 年収事例： 新卒4年目 年収400万以上。 給与制度の特徴： 残業代はしっかり払って...
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パーソルクロステクノロジーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の日本テクシードへの回答
回答日
- 回答者 一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パーソルクロステクノロジー 10年以上前
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 車に関わる仕事が出来れば良いと考えて...
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パーソルクロステクノロジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の日本テクシードへの回答
回答日
- 回答者 一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パーソルクロステクノロジー 10年以上前
- 働きがい： 人事評価についてはしっかりアピールすれば、評価されます。 当然、上長の目...
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パーソルクロステクノロジーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の日本テクシードへの回答
回答日
- 回答者 一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パーソルクロステクノロジー 10年以上前
- 残業する事が会社の利益となる為、仕事のない時でも残業する必要があります。 よって、や...
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パーソルクロステクノロジーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の日本テクシードへの回答
回答日
- 回答者 一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パーソルクロステクノロジー 10年以上前
- 主体的に何かをしたい、自身で大きな範囲で働きたいという人には向かないと感じます。 主...
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パーソルクロステクノロジーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の日本テクシードへの回答
回答日
- 回答者 一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パーソルクロステクノロジー 10年以上前
- 強み：アウトソーシングなので様々な経験をした人間を蓄積できる。景気の悪い会社があって...
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