回答者別の社員クチコミ
三菱商事株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コーポレート | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
三菱商事の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コーポレート、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱商事
- 典型的な官僚型の組織である。社内文書には多いときは10人以上の判子が押される。ピラミ...
三菱商事の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コーポレート、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱商事
- 年収事例： 入社5、6年目で残業代も含めると年収1000万円は超える。...
三菱商事の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コーポレート、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱商事
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 入社前は華やかな商社マン像を描く若者...
三菱商事の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コーポレート、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱商事
- 働きがい： ボーナスの比重はそれなりにあるが、極端な評価を避ける傾向にある為、入社1...
三菱商事の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コーポレート、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱商事
- 女性管理職はまだまだ少ない。...
三菱商事の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コーポレート、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱商事
- 最近は組合を中心に有給休暇の取得を奨励しており、ここ数年で有給休暇の取得率は劇的に改...
三菱商事の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コーポレート、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱商事
- 強み： リスクに対してはあらゆる角度から定量分析を行った上で事業実行の意思決定を行う...
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