回答者別の社員クチコミ
株式会社ジーアールドライブ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のgloopsへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
ジーアールドライブの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のgloopsへの回答
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジーアールドライブ 10年以上前
- 社員総会で社長が「終身雇用などする気もないし、皆さんもそんなつもりはないでしょう」と...
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ジーアールドライブの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のgloopsへの回答
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジーアールドライブ 10年以上前
- 年収事例： 28歳550万。 給与制度の特徴： 不透明すぎてわからない。 20代で3...
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ジーアールドライブの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のgloopsへの回答
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジーアールドライブ 10年以上前
- 入社を決めた理由： プログラミングに集中したかったから。 「入社理由の妥当性」と「認...
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ジーアールドライブの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のgloopsへの回答
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジーアールドライブ 10年以上前
- 働きがい： やりがいはない。就業意欲の高まりもない。 売上が高いまたは、世間からの注...
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ジーアールドライブの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のgloopsへの回答
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジーアールドライブ 10年以上前
- 女性率も高く、オフィスもきれいなため働きやすいのではないかと。 働き続けやすいかどう...
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ジーアールドライブの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のgloopsへの回答
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジーアールドライブ 10年以上前
- 深夜だろうが休日だろうが有給消化日だろうが、昼夜問わず連絡が来る。 休日に徹夜でトラ...
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ジーアールドライブの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のgloopsへの回答
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジーアールドライブ 10年以上前
- つまらない。ただつまらない。...
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ジーアールドライブの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のgloopsへの回答
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジーアールドライブ 10年以上前
- 強み： SAPとして有名。 弱み： ネイティブ勝てない。 事業展望： そろそろ危うい...
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