回答者別の社員クチコミ
株式会社アマナ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| クリエイティブ | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
200 ｈ以上
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
アマナの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 クリエイティブ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アマナ 10年以上前
- 年功序列というよりは実力主義なところがあります。 男女での待遇の違いも特にありません...
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アマナの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 クリエイティブ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アマナ 10年以上前
- 年収事例：新卒3年目 25歳、年収200-250万。...
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アマナの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 クリエイティブ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アマナ 10年以上前
- クリエイティブの最前線に関われることが入社の決め手でした。...
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アマナの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 クリエイティブ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アマナ 10年以上前
- 働きがい： 露出の多い媒体の仕事や、非常にクリエイティブを要求される仕事が決まると、...
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アマナの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 クリエイティブ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アマナ 10年以上前
- よくも悪くも、男女感での待遇の差はありません。 女性だからといってキャリアを築きづら...
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アマナの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 クリエイティブ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アマナ 10年以上前
- プレイベートはほぼないと思ったほうがいいでしょう。...
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アマナの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 クリエイティブ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アマナ 10年以上前
- そもそもスキルを得るために入ったため。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アマナの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 クリエイティブ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アマナ 10年以上前
- 強み： これまで培った業界内での力。 弱み： ・クリエイティブチームの勢いがかつて...
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アマナの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 クリエイティブ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アマナ 10年以上前
- 社員に対する待遇を改善できれば、仕事に対するモチベーションも変わって、業績もアップで...
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