回答者別の社員クチコミ
クリエイティブソフト株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プログラマー | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
クリエイティブソフトの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プログラマー、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、クリエイティブソフト 10年以上前
- 派遣先でグループで開発に携われる。 現場によるが、残業が多い現場は月100時間を超え...
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クリエイティブソフトの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 プログラマー、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、クリエイティブソフト 10年以上前
- 年収事例：300万円未満 給与制度の特徴：基本給、昇給年1回、賞与年2回（合計ふた...
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クリエイティブソフトの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プログラマー、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、クリエイティブソフト 10年以上前
- 入社を決めた理由：内定が早かった。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
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クリエイティブソフトの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プログラマー、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、クリエイティブソフト 10年以上前
- 働きがい： 仕事そのものにはやりがいを感じたが、給与面での評価は一向に伸びない。 現...
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クリエイティブソフトの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 プログラマー、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、クリエイティブソフト 10年以上前
- 元々女性は少ない会社でした。金融系の現場に女性が多いイメージがあり、上司に助けられな...
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クリエイティブソフトの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プログラマー、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、クリエイティブソフト 10年以上前
- 現場次第ですが、調整は可能です。ただ、現場の夏季休暇、年末休暇の方が長い場合があり、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
クリエイティブソフトの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プログラマー、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、クリエイティブソフト 10年以上前
- リーマンショックの影響で受注が減り、上司の焦りもあって叱咤が飛ぶようになった。 誰も...
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クリエイティブソフトの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 プログラマー、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、クリエイティブソフト 10年以上前
- 強み：先輩方は現場で苦労してきたこともあり、新人へのフォローは厚い。 弱み：派遣ゆ...
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クリエイティブソフトの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 プログラマー、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、クリエイティブソフト 10年以上前
- 新人に期待感が強いと感じる。現場の上司や先輩方が協力的である事も良い点である。派遣ゆ...
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