回答者別の社員クチコミ
株式会社日本ハウスホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 工事 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
日本ハウスホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 工事、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ハウスホールディングス
- 学歴不問、実力主義。 その言葉通り、学歴経歴に関係無く、営業成績に応じて昇級昇格して...
日本ハウスホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 工事、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ハウスホールディングス
- 年収事例： 入社3年目総支給（手当含）20万。 給与制度の特徴： 技術職に関しては資...
日本ハウスホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 工事、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ハウスホールディングス
- 入社を決めた理由： 学歴不問実力主義の制度に惹かれたから。 「入社理由の妥当性」と...
日本ハウスホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 工事、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ハウスホールディングス
- 働きがい： 営業の評価制度は完全実力主義で誰でも幹部、社長まで上り詰められる制度にな...
日本ハウスホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 工事、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ハウスホールディングス
- 体育会系の会社なので苦手な女性は苦手だと思う。...
日本ハウスホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 工事、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ハウスホールディングス
- 住宅全般に言えますが、お客様あっての仕事なので、長期休暇はとりづらいです。...
日本ハウスホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 工事、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ハウスホールディングス
- 休日に仕事外の研修などが多すぎる。 技術職としてこの会社にいても将来が見えないため。...
日本ハウスホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 工事、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ハウスホールディングス
- 強み： 構造にこだわっていて、ハウスメーカーの中では耐震性が頭一つ抜けている。 弱...
日本ハウスホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 工事、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ハウスホールディングス
- 合宿や研修などが多すぎる。 受注のない営業も、そういったものに参加することで仕事をし...
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