回答者別の社員クチコミ
株式会社日本ハウスホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| リフォーム、営業 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
180 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
日本ハウスホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 リフォーム、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本ハウスホールディングス
- 学歴不問、実力主義がモットーで、中卒の営業もいたが契約さえ取れれば年収は高かった。昇...
日本ハウスホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 リフォーム、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本ハウスホールディングス
- 給与制度： 営業はボーナスが歩合で、基本給は新築営業はある程度固定、リフォーム営業は...
日本ハウスホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 リフォーム、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本ハウスホールディングス
- リフォーム営業は同時に現場の管理も並行する為休みを取るのは難しい。休めと言われるが毎...
日本ハウスホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 リフォーム、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本ハウスホールディングス
- 契約を取りすぎると本当に休みが取れなくなる。長い時はゴールデンウィークに休んで次の休...
-
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営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)
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