回答者別の社員クチコミ
ジャパン マリンユナイテッド株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
45 %
［評価点について］
ジャパン マリンユナイテッドの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジャパン マリンユナイテッド
- 良くも悪くも統合前の考え方、文化が色濃く残っている。転勤すると同じ会社なのに戸惑うこ...
ジャパン マリンユナイテッドの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジャパン マリンユナイテッド
- 入社を決めた理由： 大きな会社で待遇面が良かった。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
ジャパン マリンユナイテッドの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジャパン マリンユナイテッド
- 働きがい： 年功序列の性格が色濃いため出来る人材に取っては満足感は得にくい様に思う。...
ジャパン マリンユナイテッドの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジャパン マリンユナイテッド
- 年休は比較的取りやすいし会社も年休取得を推奨している。...
ジャパン マリンユナイテッドの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジャパン マリンユナイテッド
- 統合前の文化が色濃く残っており、新会社としてみんなが目指すベクトルが同じ方向に向いて...
ジャパン マリンユナイテッドの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジャパン マリンユナイテッド
- 強み： 統合により様々な船種を取り揃えており、リスクヘッジが効いている。 弱み： ...
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