ジャパン マリンユナイテッドの就職・転職リサーチ
組織体制・企業文化
回答日
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回答者
詳細設計、設計、一般スタッフ、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ジャパン マリンユナイテッド
3.0
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人事システムは年功序列型であるが、人間関係でいえば上下関係は非常に緩い。上司に対して...
ジャパン マリンユナイテッドの就職・転職リサーチ
年収・給与制度
回答日
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回答者
艦船工作部、施工管理、スタッフ、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ジャパン マリンユナイテッド
3.1
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年収イメージ |
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給与制度: 歴史ある企業なだけあって、各種手当や退職金などはひととおり整っているし、...
ジャパン マリンユナイテッドの就職・転職リサーチ
入社理由と入社後ギャップ
回答日
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回答者
設計、総合職、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ジャパン マリンユナイテッド
3.6
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入社を決めた理由: 大きいものづくりに幼い頃から憧れがあり、小さい頃から自衛隊の船な...
ジャパン マリンユナイテッドの就職・転職リサーチ
働きがい・成長
回答日
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回答者
監査部、管理職、部長、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、ジャパン マリンユナイテッド
3.3
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働きがい: 船は大きくまた多機能で、さらに部品点数も膨大であるために、1隻の船を建造...
ジャパン マリンユナイテッドの就職・転職リサーチ
ワーク・ライフ・バランス
回答日
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回答者
管理、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジャパン マリンユナイテッド
4.9
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ワークライフバランスは調整し易い。 基本的には残業は減らす方向のようだ。 また上司が...
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退職検討理由
回答日
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回答者
技術職、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジャパン マリンユナイテッド
4.6
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完全年功序列制で給料の上がりが10年超えるまでほぼなく、月残業が多く60時間を超える...
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回答者
生産管理、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、ジャパン マリンユナイテッド
2.6
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強み: 一般的な商船の他に艦船やSEP船などの建造実績があり、競合他社と比べて技術力...