アイシン(自動車部品)の採用 「就職・転職リサーチ」 <社員のクチコミ情報・評判>

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自動車部品やエネルギー・住生活関連製品を製造・販売する大手企業。 自動駐車システム・自動車部品、発電機器の「エネファーム」、シャワートイレなど幅広く専門性の高い事業領域を持つ。

アイシン(自動車部品)のロゴ

社員による会社評価スコア

株式会社アイシン(自動車部品)

3.22

上位9%

回答者:1356

残業時間(月間)
23.1
有給休暇消化率
93.0
職種などで絞込む評価分布
  • 待遇面の満足度
    3.5
  • 社員の士気
    2.7
  • 風通しの良さ
    3.1
  • 社員の相互尊重
    3.0
  • 20代成長環境
    2.9
  • 人材の長期育成
    2.6
  • 法令順守意識
    4.6
  • 人事評価の適正感
    2.9
注目ポイント
  • 3年連続売上高アップ
  • 有休消化率90%以上

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年収データ(正社員733人)

株式会社アイシン(自動車部品)

回答者の平均年収 633万円
年収範囲 [詳細] 300万円1650万円
回答者数 733人

職種別の平均年収

職種平均年収
技術93人

675万円

(380万円1272万円

事務65人

710万円

(365万円1500万円

生産技術65人

642万円

(396万円1150万円

年齢別の年収

[年齢別の年収について]

25

推定年収イメージ

推定範囲イメージ

推定範囲グラフイメージ

30

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回答者別の社員クチコミ(1356件)

株式会社アイシン(自動車部品)

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Pick up 社員クチコミ

株式会社アイシン(自動車部品)

アイシン(自動車部品)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 生産技術、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、アイシン(自動車部品) 3.6
ICEからBEVへシフトしていく中で、会社として将来への生き残りをかけた新規商品開発...

アイシン(自動車部品)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

合併・分社前のアイシン化工への回答

回答日

回答者 生産技術、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、アイシン(自動車部品) 2.6
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 以前の制度では年度ごとに3000~5000円程度昇給し、昇格時に1~2万...

アイシン(自動車部品)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 組立製造室、製造、一般、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、アイシン(自動車部品) 2.5
入社を決めた理由: 大企業であり福利厚生の充実さ、休日日数、将来的にも安定していた為...

アイシン(自動車部品)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 研究開発、主任、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、アイシン(自動車部品) 3.4
働きがい: 組合員からすると、良い上司に恵まれてかつその上司と近いビジョンで仕事を進...

アイシン(自動車部品)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 製造、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、アイシン(自動車部品) 2.9
とても働きやすいと感じます。 女性が少なかったのでみんなとても親切に接してくれました...

アイシン(自動車部品)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 生産技術本部、技術職、専門職3級、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、アイシン(自動車部品) 3.0
基本的に有休はとりやすいのでワークライフバランスは取れやすいと思います。 ただし、基...

アイシン(自動車部品)の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 事務、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、アイシン(自動車部品) 3.3
給与面に関しては、 年齢が低いうちはしょうがないという全体的な雰囲気がある。 基本、...

アイシン(自動車部品)の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 研究開発、主任、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、アイシン(自動車部品) 3.4
強み: トランスミッションなどの部品で大手となった豊田御三家の一角。電動化の流れに乗...

アイシン(自動車部品)の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 技能職、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アイシン(自動車部品) 4.1
若手社員の流出を止めるためにも各工場や部署の担当役員が現場視察を抜き打ちでもいいので...

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アイシン(自動車部品)の企業紹介

アイシンについて

クルマとともに進化を続けてきた自動車部品のグローバルサプライヤーです

新生アイシンの経営理念「“移動”に感動を、未来に笑顔を。」の実現に向け、グループ一丸となり、「豊かな社会づくりへの貢献」や「社会・自然との調和」など、持続可能な社会の実現に貢献する企業行動の実践を推進してきました。

全社員一人ひとりが「事業活動を通じて社会のために何ができるか」を自ら考えて行動し、社会課題の解決に向けて挑戦し続けることが、持続可能な社会の実現につながると考えています。

アイシンは、リアルな移動の進化に貢献するだけでなく、人々の「心」を動かすようなあらゆる“移動”体験を世界中の人々に提供するとともに、クルマの電動化やエネルギー関連事業など様々な技術開発に挑戦することで、カーボンニュートラルをはじめとしたさまざまな社会課題に対して具体解を示し、感動と笑顔にあふれる社会を実現するソリューションカンパニーとなっていきます。

経営理念

”移動”に感動を、未来に笑顔を。

■Mission
私たちは、”移動”に自由と喜びを、未来地球に美しさを運び続けます。

■Vision
私たちは、夢と志をもって自ら行動し、グリーンパワーによる”移動”の進化を核に環境・社会課題に具体解を示し誰もが安心・快適な未来を創ります。

■Value
【成長と幸せを働く仲間へ】
多様な個性を尊重し、挑戦する企業風土の中で、社会貢献を胸に自ら考えて行動し、自己の成長と働きがい、人生の幸せを感じられる会社にします。

【安心と感動をお客様へ】
より安全・快適・便利なモビリティを創造し、“移動”の喜び・感動を届け、お客様の期待を超える新しい価値を生み出します。

【持続可能な環境を未来へ】
自然と調和し、誰もが安心して暮らせる社会のために、モビリティの電動化やエネルギ一を有効活用したクリ一ンパワ一を通じて、より良い環境づくりに貢献します。

-----------------------------
■求める人物像
以下の「WILL」「STANCE」「ACTION」をお持ちで、そのサイクルを回し続けられる方。
そんなみなさんに、働きがいを感じていただける機会が、アイシンにはたくさんあります。

【WILL:未来づくりにワクワクできる】
クルマをつくることは、未来をつくることです。
「これまでの慣例にとらわれることなく、次の時代に挑みたい」「業界の大変革期にワクワクしながら、未来を描き、創りたい」
そんな想いを持つ人なら、いきいきと活躍していただけるにちがいありません。

【STANCE:個を高めあい、シナジーを生む】
我々は、夢と志を持ち、個を高めていくことを大切にしています。
そして、チームでの連携・協働をもってシナジーを生み、さらにお互いを高めていってほしいと考えています。
強いチームをつくるために、働きがいを持って、自分の技術・技能を磨いていけるようなスタンスを有する人には、非常にやりがいを感じられるはずです。

【ACTION:失敗を恐れず、 みずから動き、 変えていける】
失敗とは、挑戦をしなければ、得ることのできない経験です。大切なのは、そこから何を学び取るかということ。
小さな挑戦を重ね、失敗を乗り越え、すべてを自己成長の糧にしていけるような人に出会いたいと考えています。

事業について

クルマを構成するほとんどの領域をカバーする製品群で、モビリティの発展に貢献

【モビリティ】
地球や人にやさしいモビリティ社会の実現に向け、グループが持つ高い技術力で、自動車を構成するほとんどの領域をカバーする幅広い製品を提供しています。

・パワートレイン
 - eAxle
 - ハイブリッドトランスミッション
・走行安全
 - 自動駐車システム
 - 回生協調ブレーキシステム
・車体
 - パワースライドドアシステム
 - サンルーフ
・CSS (コネクティッド&シェアリングソリューション)
 - 乗り合い送迎サービス「チョイソコ」
 - カーナビゲーション
・アフターマーケット
 - 補修部品・用品
・アイシングループの事業・カンパニーを支える素形材と電子関連製品
 - 高性能塗布型制振材
 - ECU


【エナジーソリューション】
クリーンで高効率なエネルギー関連製品の提供など、環境に配慮したまちづくりに貢献しています。

・エナジーソリューション
 - 家庭用燃料電池コージェネレーションシステム


【新規事業・その他】
モビリティ事業で培った技術やノウハウをもとに新たなビジネスを手がけています。

・微細な水粒子「AIR(アイル)」
・イムラ・レーザー

ニュース

株式会社アイシン(自動車部品)

職場情報

株式会社アイシン(自動車部品)

女性労働者の割合-女性(%) 9.7%
平均勤続年数 男性: 16.2年・女性: 12.7年
育休取得率 男性: 34%・女性: 100%
一月当たりの労働者の平均残業時間 26.1時間
有給休暇取得率 101%
管理職の女性比率 2.7%

※最終更新日:2023年11月09日

※出典: 女性の活躍推進企業データベース

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