回答者別の社員クチコミ
株式会社第一物産（レジャー）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
第一物産（レジャー）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、第一物産（レジャー）
- 入社を決めた理由：この地域のアミューズメント業界の中では比較的待遇や、知名度が良かっ...
第一物産（レジャー）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、第一物産（レジャー）
- 他社とのコミュニケーション能力は飛躍的に向上したように感じる。...
第一物産（レジャー）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、第一物産（レジャー）
- 基本的にサービス業なので、土日祝などに固定で休日を入れることは困難ですが、この会社の...
第一物産（レジャー）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、第一物産（レジャー）
- 強み：京都府・滋賀県内においては、ブランド力は強い。 弱み：極端な拡大路線ではなく...
第一物産（レジャー）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、第一物産（レジャー）
- 店舗スタッフの教育制度を拡充すべきだと思います。 お店において数字を店舗長が管理して...
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