回答者別の社員クチコミ
社会福祉法人目黒区社会福祉事業団
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 専門職 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
社会福祉法人目黒区社会福祉事業団の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 専門職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、社会福祉法人目黒区社会福祉事業団 10年以上前
- 区立なので、しっかりと体制は整っているはず。ただし、本部は年配の方が多いため年功序列...
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社会福祉法人目黒区社会福祉事業団の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 専門職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、社会福祉法人目黒区社会福祉事業団 10年以上前
- 年収事例： 3年目、20代、年収～400万。 給与制度の特徴： 業界の中では安定して...
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社会福祉法人目黒区社会福祉事業団の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 専門職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、社会福祉法人目黒区社会福祉事業団 10年以上前
- 入社を決めた理由：区立というのが業界では強みだったので。...
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社会福祉法人目黒区社会福祉事業団の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 専門職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、社会福祉法人目黒区社会福祉事業団 10年以上前
- 働きがい： 上司による。ここは運も実力の内ってことで、他の人を巻き込んで評価をされる...
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社会福祉法人目黒区社会福祉事業団の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 専門職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、社会福祉法人目黒区社会福祉事業団 10年以上前
- 元々、女性の仕事だったので充分に働けます。身体的に続くかどうか。...
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社会福祉法人目黒区社会福祉事業団の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 専門職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、社会福祉法人目黒区社会福祉事業団 10年以上前
- シフト制だが、夜勤は月に三回まで。4連続勤務はあまりなかったので、三日働いて一日休み...
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社会福祉法人目黒区社会福祉事業団の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 専門職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、社会福祉法人目黒区社会福祉事業団 10年以上前
- 給与面。業界全体にいえるが、将来的には厳しい。...
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社会福祉法人目黒区社会福祉事業団の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 専門職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、社会福祉法人目黒区社会福祉事業団 10年以上前
- 強み： 区立という名目。 弱み： 年功序列という古い体制。...
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社会福祉法人目黒区社会福祉事業団の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 専門職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、社会福祉法人目黒区社会福祉事業団 10年以上前
- 若い職員をにも早めのチャンスを与えるべき。そうでないと、社員の定着に繋がらない。トッ...
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