回答者別の社員クチコミ
Astemo株式会社（旧：日立Astemo株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計 主任 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
Astemo（旧：日立Astemo株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設計 主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Astemo（旧：日立Astemo株式会社） 10年以上前
- 基本と正道など精神論が主となっている。日立製作所からの教育内容をそのまま適用しようと...
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Astemo（旧：日立Astemo株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設計 主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Astemo（旧：日立Astemo株式会社） 10年以上前
- 年収事例：中途１０年目３８歳 ８００万。 給与制度の特徴：裁量労働として固定給（裁...
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Astemo（旧：日立Astemo株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 設計 主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Astemo（旧：日立Astemo株式会社） 10年以上前
- 入社を決めた理由：待遇面が前職よりよかったため。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
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Astemo（旧：日立Astemo株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計 主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Astemo（旧：日立Astemo株式会社） 10年以上前
- 働きがい： 業務の負荷がどの程度なのかを把握できる管理職がすくないので、自分でコント...
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Astemo（旧：日立Astemo株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 設計 主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Astemo（旧：日立Astemo株式会社） 10年以上前
- やりがいはないが安定した賃金を得られるのでお局さまをめざすといいとおもう。...
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Astemo（旧：日立Astemo株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設計 主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Astemo（旧：日立Astemo株式会社） 10年以上前
- 休日は電話１本で呼び出しされるので、レジャー・買い物も気が抜けない。常に仕事のことが...
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Astemo（旧：日立Astemo株式会社）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計 主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Astemo（旧：日立Astemo株式会社） 10年以上前
- 事業がうまくいかなくなると、まるで会社が破たんしたかのような状況になり、希望勤務地・...
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Astemo（旧：日立Astemo株式会社）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 設計 主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Astemo（旧：日立Astemo株式会社） 10年以上前
- 強み：後発のため企画しなくていい。 弱み：後発のため利益が少なく、常に価格競争を行...
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Astemo（旧：日立Astemo株式会社）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 設計 主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Astemo（旧：日立Astemo株式会社） 10年以上前
- 管理職向けの言葉を従業員に投げかけても意味がない。...
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