回答者別の社員クチコミ
株式会社日経BP
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 内部部門 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
120 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
日経BPの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 内部部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日経BP
- チームプレーを行う文化はなく、人を育てる文化もない。人をアゴで使う文化がありプロジェ...
日経BPの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 内部部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日経BP
- 年収事例： 30代で600〜700万程度。 給与制度の特徴： 給与レベルとしてはかな...
日経BPの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 内部部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日経BP
- 入社を決めた理由： 比較的先進的にウェブ事業への転換を図っている会社で新しいスキルや...
日経BPの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 内部部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日経BP
- 働きがい： 実質的に年功序列の精度は色濃く残っているので本人の仕事内容によって評価さ...
日経BPの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 内部部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日経BP
- このままこの会社にいても次のキャリアステップが描けなくなった。また、会社のキャリア設...
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