回答者別の社員クチコミ
神奈川スバル株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 販売員 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
神奈川スバルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 販売員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神奈川スバル
- 良くも悪くも各店舗の店長次第で仕事のしやすさや残業時間が大きく変わる。 最終的な人事...
神奈川スバルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 販売員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神奈川スバル
- 年収事例：。 入社１０年目、３３歳、販売員、年収約５００～５５０万円。 給与制度の特...
神奈川スバルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 販売員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神奈川スバル
- 入社を決めた理由： 労働組合があること。 スバル車という比較的特徴のある商品を取り扱...
神奈川スバルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 販売員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神奈川スバル
- 働きがい： 昇進などについては販売台数実績と自動車保険や付帯サービスの実績等により評...
神奈川スバルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 販売員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神奈川スバル
- プライベートとのバランスは悪いと思います。 良い点は大型連休のみ長く休めること。ＧＷ...
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