回答者別の社員クチコミ
神奈川スバル株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 整備士、主任者 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 460万円 22万円 2万円 100万円 --
神奈川スバルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 整備士、主任者、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神奈川スバル
- ・本社の幹部陣が現場の状況を知らないくせに目標とか色々言ってくる。 ・配属店舗によっ...
神奈川スバルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 整備士、主任者、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神奈川スバル
- 給与制度： 他の国産メーカーよりはマシなのではないだろうか。 資格手当を基本給に含ん...
神奈川スバルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 整備士、主任者、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神奈川スバル
- 店舗ごとによって格差が酷い。 上司ガチャ...
神奈川スバルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 整備士、主任者、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神奈川スバル
- ・整備士をやっている旨みが無い。 ・どんどん報奨制度が絞られていて、給与の低下。(売...
神奈川スバルの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 整備士、主任者、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神奈川スバル
- コロナのせいで業績不振になった頃とは違うんだから、報奨制度は元に戻した方が良いと思い...
-
前の回答者
クチコミがありません
-
次の回答者
営業、在籍3年未満、現職（回答時）
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
神奈川スバルへの就職・転職を検討されている方が、神奈川スバルの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（整備士、主任者、新卒入社、男性、現職（回答時）、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。