回答者別の社員クチコミ
神奈川スバル株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 560万円 -- -- -- --
神奈川スバルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、神奈川スバル
- 給与制度： 親会社がメーカーなので、賞与(4年前は5.2ヶ月)はしっかり出る反面、基...
神奈川スバルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、神奈川スバル
- 入社を決めた理由： 自動車が好きだったので、知識を活かせる仕事がしたい、高額な物を販...
神奈川スバルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、神奈川スバル
- 働きがい： スバルというブランドがバックにあるが、「自動車(高額商品)」＝「お客様に...
神奈川スバルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、神奈川スバル
- 数年前から労務管理を厳しく管理するようになったので、残業は少なくなったよう。ただお客...
神奈川スバルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、神奈川スバル
- 車の販売に対するインセンティブが年々少なくなっていったため。数年前までは、休日出勤や...
神奈川スバルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、神奈川スバル
- 強み： ぶつからない車「アイサイト」によって自動車メーカーの中では安全思想が高いメー...
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