回答者別の社員クチコミ
三菱電機株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 品質保証 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
三菱電機の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 品質保証、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱電機
- 大企業ならではであるが、業務が細分化されており、一つの事案を決めるのに多くの人間・部...
三菱電機の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 品質保証、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱電機
- 入社を決めた理由：事業の幅が非常に広く、安定感がある。 「入社理由の妥当性」と「認...
三菱電機の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 品質保証、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱電機
- 働きがい： 一つの事案に対し、各部門がやるべき事を決められた時間で、協力して漏れなく...
三菱電機の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 品質保証、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱電機
- 労働組合の声が大きく、また女性の積極雇用もある中で育児休暇や短時間勤務など、女性にと...
三菱電機の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 品質保証、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱電機
- 有給休暇の取得率はあまり高くないように思うが、全社的にそれを上げる仕組み・フォローを...
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