回答者別の社員クチコミ
東建コーポレーション株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 仲介管理部 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 仲介管理部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東建コーポレーション
- とにかく、本社主導である。現場の声が本社に届くことはない。仮に届いたとしても改善され...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 仲介管理部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東建コーポレーション
- 年収事例： 20代後半で380万 給与制度の特徴： 大会毎:三ヶ月毎の成果により、報...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 仲介管理部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東建コーポレーション
- 入社を決めた理由： 地場の不動産に勤めており、一部上場企業という響きと休日の多さで入...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 仲介管理部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東建コーポレーション
- 働きがい： やりがいを感じたことはありません。やりがいを感じて仕事をしたい方は営業を...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 仲介管理部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東建コーポレーション
- 仲介管理部は女性の方が働きやすい。時短勤務のパートもいます。産休も取れるので女性には...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 仲介管理部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東建コーポレーション
- 仕事を残さず周りと連携の取れる方は休みが取れます。人員のいない支店や忙しい支店はこの...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 仲介管理部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東建コーポレーション
- 増える業務量に減る人員。人員増加を依頼しても現場で社員紹介をしろの一点張り。無駄な報...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 仲介管理部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東建コーポレーション
- 弱み： 一族経営のため、社長の一声で全てが決まる。 事業展望： エリアによっての格...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 仲介管理部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東建コーポレーション
- 現場毎に状況が違うので施策については地域柄を出し、決裁権を本社一点集中型から現場への...
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