回答者別の社員クチコミ
日本電子材料株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
日本電子材料の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本電子材料 10年以上前
- 工場部門の意向が非常に強い。 組織は非常に保守的、官僚的で、各部門の責任も曖昧。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本電子材料の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本電子材料 10年以上前
- 入社を決めた理由： 一部上場企業であること。 業界では世界トップクラスのシェアを持ち...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本電子材料の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本電子材料 10年以上前
- 働きがい： 部門によるが、残業がかなり多いため一様にモチベーションは低い。 人事評価...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本電子材料の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本電子材料 10年以上前
- 保守的組織なので、女性に対して特段働きやすいと言う環境ではないと感じる。 産休制度は...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本電子材料の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本電子材料 10年以上前
- 部門によるが、所属した部門は10時ころまで残業がザラなのでワークライフバランスは悪い...
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日本電子材料の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本電子材料 10年以上前
- 残業が多すぎる上、みなし残業分を超えても手当支給なし。 インセンティブも無く、割に合...
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