回答者別の社員クチコミ
キヤノン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ソフトウェア開発 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
キヤノンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノン
- 進取の気性と言ってはいるが、典型的な大企業病。保守的で、チャレンジすることよりも、既...
キヤノンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノン
- 年収事例： ３０歳で６００万程度が多い。 給与制度の特徴： 昇給試験に受からないと先...
キヤノンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノン
- 入社を決めた理由： 技術的に成長できる点と、グローバルに活躍できる企業という点。 ...
キヤノンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノン
- 働きがい： やりがいは基本的に課長職に丸投げされており、モチベーションを保つほうが難...
キヤノンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノン
- 産休、育休をとる人は多く、とる風土は整っている。しかし、エンジニアとして成長していく...
キヤノンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノン
- 休みは取りやすい。残業も少なめ。仕事をわりきれれば、自分の時間は作りやすい風土。...
キヤノンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノン
- 強み：ブランド力。 弱み：新規事業、新規技術。 事業展望：既存事業を守ること意外...
キヤノンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノン
- チャレンジを推奨する制度を整えない限り、新しい事業はうまれないと思います。...
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