回答者別の社員クチコミ
株式会社ユニバース（小売）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 販売 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
ユニバース（小売）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ユニバース（小売） 10年以上前
- 社内教育を徹底しており、中途採用でも新卒採用と同様の教育を徹底しています。小テストも...
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ユニバース（小売）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ユニバース（小売） 10年以上前
- 年収事例：400万円。 給与制度の特徴：賞与の割合が高めでした。（5ヶ月弱）...
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ユニバース（小売）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ユニバース（小売） 10年以上前
- 入社を決めた理由：待遇が良かったことが要因です。待遇面においては、同県内では優良だと...
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ユニバース（小売）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ユニバース（小売） 10年以上前
- 働きがい： 仕事のやりがいは正直なところ、見い出せませんでした。 人事評価の特徴とし...
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ユニバース（小売）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ユニバース（小売） 10年以上前
- 正社員としては肉体的に厳しいと思われます。女性であろうと、力仕事が発生します。...
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ユニバース（小売）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ユニバース（小売） 10年以上前
- 個人的には調整しやすいとは言えませんでした。友人と休みが合うことはほとんどありません...
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ユニバース（小売）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ユニバース（小売） 10年以上前
- 小売業を甘く見ていました。私は肉体的にハードだったことと、先が見えなくなったことが原...
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ユニバース（小売）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ユニバース（小売） 10年以上前
- 強み：地元シェアは高く、安定している。 弱み：慢性的な人材不足。 事業展望：当時...
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ユニバース（小売）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ユニバース（小売） 10年以上前
- 人材不足の解消が鍵だと思われます。 採用しても辞められる、負のスパイラルをどのように...
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