回答者別の社員クチコミ
東建コーポレーション株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東建コーポレーション 10年以上前
- 成果主義。成果なければ居場所なし。...
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東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東建コーポレーション 10年以上前
- 年収事例： 三十代、契約とれなくて300万円くらい。 給与制度の特徴： 年功序列であ...
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東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東建コーポレーション 10年以上前
- 入社を決めた理由：歩合制であったこと。専門職につきたかったこと。...
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東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東建コーポレーション 10年以上前
- 働きがい： ほぼ毎日飛び込み営業で見込み客が出なければモチベーションは下がります。し...
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東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東建コーポレーション 10年以上前
- 男性がほとんどですが、女性もまれに見かけます。そして女性でも契約をとっている人もいま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東建コーポレーション 10年以上前
- 契約がとれていなければ休日出勤当たり前という考え方です。...
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東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東建コーポレーション 10年以上前
- やはりモチベーションを維持できず退職しました。...
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