回答者別の社員クチコミ
日鉄ソリューションズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事業部 収益管理・決算 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
日鉄ソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事業部 収益管理・決算、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日鉄ソリューションズ
- 事業の決定スピードが遅い。また、意思決定ができ、事業が始まると、管理が弱い。...
日鉄ソリューションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事業部 収益管理・決算、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日鉄ソリューションズ
- 年収事例：2年目450万（額面/交通費込み/家賃手当なし/毎月４０時間の残業の場合）...
日鉄ソリューションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事業部 収益管理・決算、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日鉄ソリューションズ
- 入社を決めた理由：「ITは今の日本の産業界の米」という話を人事部長から聞き、日本へ貢...
日鉄ソリューションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事業部 収益管理・決算、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日鉄ソリューションズ
- 働きがい： 経理として、仕事のやりがいを感じた事はないし、上司からもいわゆる「働く姿...
日鉄ソリューションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事業部 収益管理・決算、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日鉄ソリューションズ
- そう思う。育休をとって、時短で働いている女性で管理職担っている人もいる。...
日鉄ソリューションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事業部 収益管理・決算、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日鉄ソリューションズ
- 思う。１８時には帰る人が多い。...
日鉄ソリューションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事業部 収益管理・決算、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日鉄ソリューションズ
- 悪い意味で会社が若手の成長ルートを決めているため、若手自身の状況にあった成長ルートを...
日鉄ソリューションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事業部 収益管理・決算、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日鉄ソリューションズ
- 強み：親会社、金融業界、一部のIT企業だけで収入の過半数となる営業基盤がある。 弱...
日鉄ソリューションズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事業部 収益管理・決算、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日鉄ソリューションズ
- 積極的な買収により、事業の裾野を広げるべきである。...
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