回答者別の社員クチコミ
株式会社リクルート
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
※合併・分社前のリクルートマーケティングパートナーズへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
90 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
リクルートの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のリクルートマーケティングパートナーズへの回答
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、リクルート 10年以上前
- 営業マンが全員若い。勢いがある。 社員同士の仲はいいが、わたし自身は教育担当の人間に...
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リクルートの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のリクルートマーケティングパートナーズへの回答
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、リクルート 10年以上前
- 年収事例：中途2年目、２７歳、メンバー、年収３６０万 プロパーで入社をする社員と全く...
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リクルートの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のリクルートマーケティングパートナーズへの回答
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、リクルート 10年以上前
- 入社を決めた理由：バリバリ働きたかったので。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
リクルートの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のリクルートマーケティングパートナーズへの回答
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、リクルート 10年以上前
- 働きがい： 表彰制度。 成長・キャリア開発： フレームワークの基礎ができた。現在の...
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リクルートの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のリクルートマーケティングパートナーズへの回答
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、リクルート 10年以上前
- 思う。女性管理職も多く、女性だから、男性だからという観点で評価が変わることもないため...
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リクルートの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のリクルートマーケティングパートナーズへの回答
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、リクルート 10年以上前
- メリハリをつけるのが得意な人であれば、バランスも取れるだろうが、苦手な人はつらそうだ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
リクルートの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のリクルートマーケティングパートナーズへの回答
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、リクルート 10年以上前
- 結婚をし、主人の転勤で海外に行く必要があったため、退職を選んだ。...
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リクルートの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のリクルートマーケティングパートナーズへの回答
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、リクルート 10年以上前
- 強み：媒体力の強さ 弱み：勢いだけで販売をしている側面を否定できない。 事業展望...
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